Κώδικας Δεοντολογίας και Πολιτική Απορρήτου
Στόχοι του Κώδικα Δεοντολογίας

Ο Κώδικας Δεοντολογίας περιγράφει συμπεριφορές, αξίες και κριτήρια στα οποία πρέπει να βασίζεται η καλή συμπεριφορά στην καθημερινή δραστηριότητα. Έτσι, ως ηθική συμπεριφορά ορίζεται ο τρόπος με τον οποίο ενεργούν τα άτομα που συγκροτούν και λειτουργούν σε μια εταιρεία, σύμφωνα με τις αρχές και τις αξίες της εμπλεκόμενης εταιρείας. Το παρόν έγγραφο καθορίζει τις κατάλληλες αξίες που προτίθεται να υιοθετήσει η Εταιρεία, ώστε η λειτουργία της να πραγματοποιείται μέσα από ορθές και απλές εταιρικές διαδικασίες. Αυτός ο Κώδικας Δεοντολογίας επιβεβαιώνει τις αρχές της ηθικής ακεραιότητας, της ευπρέπειας, της νομιμότητας και της συμμόρφωσης με την ισχύουσα νομοθεσία. Τέτοιες αρχές προορίζονται για όσους αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της Bertazzoni S.p.A., συμπεριλαμβανομένων όλων των εταιρειών που αποτελούν τον Όμιλο Bertazzoni. Ως εκ τούτου, ο Κώδικας απευθύνεται στους Διευθυντές της Εταιρείας, στα μέλη των οργάνων διοίκησής της, στους υπαλλήλους, στους εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες, στους πελάτες, στους προμηθευτές και σε όλους όσους άμεσα ή έμμεσα έχουν σχέση με την Εταιρεία. Οι δεσμευόμενοι από τον Κώδικα υποχρεούνται να συμμορφώνονται με όσα περιέχονται και βεβαιώνονται στο παρόν έγγραφο, ώστε να λειτουργούν με διαφάνεια και αφοσίωση σε κάθε διαδικασία της Εταιρείας.

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε τον κώδικα δεοντολογίας μας

Πολιτική Απορρήτου
Η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση της ευημερίας και της παραγωγικότητας των εργαζομένων. Η πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών όχι μόνο προστατεύει τα άτομα αλλά διατηρεί και τη συνέχεια των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Η επένδυση σε μέτρα ασφαλείας όχι μόνο μειώνει το κόστος που σχετίζεται με τραυματισμούς, αλλά ενισχύει επίσης τη φήμη και την εικόνα της εταιρείας. Ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον ενισχύει την εμπιστοσύνη και τη δέσμευση μεταξύ των εργαζομένων, αυξάνοντας την ικανοποίηση και τα κίνητρά τους. Επιπλέον, η τήρηση των κανονισμών ασφαλείας είναι απαραίτητη για την αποφυγή νομικών κυρώσεων και την προστασία της εταιρείας από πιθανούς οικονομικούς κινδύνους και κινδύνους φήμης. Τελικά, η προτεραιότητα στην ασφάλεια και την υγεία στην εργασία είναι τόσο ηθική όσο και πρακτική επιταγή για κάθε οργανισμό που ενδιαφέρεται για την ευημερία των εργαζομένων του και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία.